Deplaziertheit

Nunja, manchmal kann man Werbung auch an einer etwas falschen Stelle plazieren. Beispiel bei diesem Heise-Artikel: IBM kuendigt die Betriebsvereinbarung das Urlaubsgeld und auf der Seite wird ein Banner eingeblendet, auf dem dargestellt wird, wie ein Krawatte tragender zwischen die Zahnräder kommt. Hmm, ich bringe das irgendwie mit “Naja … die IBM-Mitarbeiter geraten jetzt auch zwischen die Räder”. Wahrscheinlich nicht ganz die intendierte Aussage.

Ist sowieso gerade ein ziemlicher Trend wie es scheint. Ich habe ja schon mal erwähnt, das ich eine Reihe von Freunden in der Branche habe. Das gemeinsame gelegentliche Biertrinken ist immer mehr zu einer sehr traurigen angelegenheit, wenn ich ihnen zuhoere. Wenn ich da mal ohne Nennung der Firmennamen (sowieso egal, wenn ich so zuhöre, scheint das in fast jeder Firma auch ausserhalb der IT mittlerweile so) aus dem Nähkästchen plaudern darf. Da wird Urlaubsgeld gekürzt, Arbeitszeiten verlängert, Firmenwagenregelungen subtil zum Nachteil der Mitarbeiter verändert, Daumenschrauben fuer Vertriebler gewaltig angedreht, Gratifikationsregelungen ausgehoehlt usw.
Gerade bei jenen Leuten die in allervorderster Front stehen. IT-Business ist noch mehr als alle anderen Geschäfte ein People-Business. Man vertraut als Kunde dem Menschen auf der anderen Seite des Tisches seine IT an, das Zentrum der Informationsprozesse. Diesen Menschen will man ins Auge sehen.
Und gerade bei diesen Menschen meinen viele Firmen jetzt kürzen zu können. Die Motivation geht da natuerlich zum Teufel. Und im Gegensatz zu einem weit verbreiteten Vorteil besteht Motivation nicht darin, Arbeitnehmern mit den so zahlreich vor der Tür stehenden Aspiranten für einen Job zu drohen. Es wird kalt auf dieser Welt. Und das schlimme ist: Wahrscheinlich werden die Leute die Motivation mit Angst verwechseln kurzfristig sogar Erfolg haben. Die verbrannte Erde wird ja nicht sofort sichtbar.